Favoriser le développement durable via l'entreprise à impact et l'engagement actionnarial !
Cette semaine on s'intéresse à la définition de l'entreprise à impact, aux résultats de l'enquête menée par Deloitte auprès des chefs d'entreprise et, on découvre ce qu'est l'engagement actionnarial.
Créer une entreprise à impact, une création comme les autres ?
“Définis par l’ONU, les 17 Objectifs de Développement Durable sont aujourd’hui une référence des enjeux autour desquels se jouent l’avenir de la planète et de celles et ceux qui y vivent. Cette classification permet de donner un cadre à ce qui se joue, et aux leviers d’action qui peuvent y répondre.
L’impact, quel impact ?
Ces leviers peuvent prendre diverses formes, présenter diverses ramifications, ou typologies, mais toutes ont en commun de correspondre à peu de choses près à un ou plusieurs de ces Objectifs. Pour Sophie Vannier, cofondatrice de La Ruche, organisme de formation, d’accompagnement, et de conseils de porteurs et porteuses de projets à impact, la définition de l’impact est d’ailleurs la partie prépondérante de la création :
« La notion d’impact est la clé de voute du projet d’entreprise. C’est celle qui va tout définir, des besoins aux interlocuteurs, du statut juridique, au public visé. Il est impératif de choisir précisément l’impact que l’on veut avoir pour que tout le reste en découle de façon cohérente ».”
Retrouvez l’article de Maddyness sélectionné par Eric-Jean Pankowski - Directeur Associé Finance/Éducation chez X-PM, dans son intégralité par ici.
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De l’ambition à l’impact : comment les chefs d’entreprise peuvent accélérer la transition écologique
“Dans le cadre de l’enquête menée par Deloitte auprès de plus de 2 000 chefs d’entreprise dans 24 pays, la quasi-totalité des répondants ont indiqué que leur entreprise avait été touchée d’une manière ou d’une autre par le changement climatique au cours de l’année écoulée. Plus de 80 % des chefs d’entreprise ont déclaré avoir été personnellement touchés, et 62 % ont déclaré se sentir concernés par le changement climatique tout le temps ou la plupart du temps. De nombreux chefs d’entreprise considèrent le changement climatique comme l’un des « trois principaux problèmes », devant sept autres, dont l’innovation, la concurrence pour les talents et les défis de la chaîne d’approvisionnement. En fait, seules les perspectives économiques sont légèrement supérieures.
De nombreux chefs d’entreprise (61 %) ont déclaré que le changement climatique aura un impact élevé/très élevé sur la stratégie et les opérations de leur organisation au cours des trois prochaines années. En outre, 75 % ont déclaré que leur organisation avait augmenté ses investissements en matière de durabilité au cours de l’année écoulée. Il est également largement reconnu que la recherche de solutions nécessitera une collaboration au sein de l’ensemble de l’écosystème des organisations privées, publiques et à but non lucratif.”
Retrouvez l’article de Forbes sélectionné dans son intégralité par ici.
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Accélérer les pratiques de développement durable des entreprises grâce à l’engagement actionnarial
“A travers sa stratégie mondiale de développement durable, BNP Paribas Asset Management s’est engagé à utiliser sa capacité d’influence auprès des entreprises dans lesquelles il investit afin de promouvoir une économie bas carbone qui préserve l’environnement et soit inclusive. Pour ce faire, il utilise donc le vote aux Assemblées Générales, le dialogue continu avec les entreprises, mais aussi ainsi le dialogue avec les pouvoirs publics, afin de promouvoir des marchés plus durables.
L’engagement actionnarial du gestionnaire d’actifs du Groupe permet ainsi d’encourager les entreprises détenues dans ses portefeuilles de fonds d’investissement à améliorer leur performance et leur transparence sur les sujets de gouvernance et de développement durable.
Les bénéfices sont multiples : BNP Paribas Asset Management gère mieux les risques ESG de ses portefeuilles à court et long terme, renforce ses connaissances en tant qu’investisseur durable, et génère des impacts positifs pour ses clients.
Retrouvez l’article de BNP Paribas sélectionné par Eric-Jean Pankowski - Directeur Associé Finance/Éducation chez X-PM, dans son intégralité par ici.
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